在交流中分(fēn)享感悟 在探讨中取得进步——延华集团高管一行与北區(qū)骨干员工开展座谈交流 |
发布时间:2013-06-05被阅次数:19704 来源: |
6月5日上午,延华集团高管一行前往北方區(qū)域中心与北區(qū)各骨干员工开展座谈交流。延华集团北方區(qū)域中心总经理(lǐ)张彬携工程总监李轩、综合管理(lǐ)部主管糜家琳,主管工程师赵國(guó)杰、郭丽,销售经理(lǐ)徐瀛、杨洋、孟刚、奚之强等核心骨干齐亮相。 面对众多(duō)高管的集體(tǐ)到访,会议开始时北區(qū)员工感到兴奋的同时,也对各高管長(cháng)期以来给予北區(qū)的大力支持表示感謝(xiè)。在董事長(cháng)胡黎明与各位高管营造的轻松氛围和启发引导之下,双方间的交谈逐渐深入和开阔,与会员工也纷纷从单一的“工作汇报”转变為(wèi)多(duō)彩的“畅所欲言”。 “高端咨询是一个非常好的业務(wù)方向,也是一项受人尊敬的工作”,李轩表达了对延华高端咨询竞争优势的认识,以及对自我學(xué)习和提升的渴望,同时浅谈了以带教应届生的方式培养更多(duō)优秀工程人才的長(cháng)遠(yuǎn)规划。 郭丽根据自己常赴项目现场使得自身得以快速成長(cháng)的经历,表达了“实践出真知”、“多(duō)去项目现场走走”的感想。同时,她还提出了在做好既有(yǒu)智能(néng)化专业的同时,如何更好地向业主方传达集团其他(tā)优势专业领域如节能(néng)、医疗等先进理(lǐ)念的思考。 徐瀛则发表了如何发挥延华在节能(néng)、医疗等方面的品牌优势,以及如何依托集团合作共赢的战略,站在一个“高度”来推动产品直销工作的高效开展这一深刻體(tǐ)会。 赵國(guó)杰结合自己培训新(xīn)员工、落实部门规范标准等工作,表示每个人都要有(yǒu)一个掌握方向,做到“各有(yǒu)所長(cháng)”,同时又(yòu)以高端咨询為(wèi)例,表达要深入了解延华其他(tā)专业的重要信息,力争做到“面面俱到”的更高要求。 加入延华后不久的孟刚则表达了坚持“5+1”战略的正确性。 延华集团副总经理(lǐ)于兵表示,北區(qū)团队战斗力十分(fēn)强劲,在双方的紧密合作下,节能(néng)业務(wù)已在北區(qū)成功落地生根,為(wèi)今后挖掘当地节能(néng)潜力打下了良好基础。希望北區(qū)继续坚持以“5+1”為(wèi)战略指导,以节能(néng)為(wèi)重要切入点,全面带动其他(tā)专业在北區(qū)市场的进一步拓展。 对于各位员工的精彩发言和所體(tǐ)现出的成長(cháng)进步,胡董表示了赞赏。他(tā)向员工们深刻分(fēn)析了延华当前所处的良好发展形势,并指出北區(qū)的发展目标是尽其所能(néng)、不断做大做强。胡董强调,北區(qū)的成功源于北區(qū)团队的共同努力和延华文(wén)化的支撑驱动。信任人、锻炼人是延华的重要文(wén)化内涵,只要有(yǒu)能(néng)力、有(yǒu)激情就在延华得到广阔的发展空间,有(yǒu)思路、有(yǒu)想法就能(néng)畅通地与高层领导进行互动交流。希望北區(qū)各位员工再接再厉,為(wèi)实现个人的更大进步和北區(qū)的更高目标而不懈努力!
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